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ダイバーシティ研修 / 多様性認識 研修
多様性理解を実践的なアクティビティで学び、組織全体で成長します。
ダイバーシティ研修(多様性認識ワークショップ)は、企業文化の進化を促進し、社員の積極的な変革をもたらすプログラムです。ビジネス界での多様性理解の重要性を探求し、実践的なアクティビティで参加者が学び、成長する機会を提供しています。
受講対象者
リーダー、マネージャー層、強い組織を作りたいと考えている方、多様性に悩んでいる方。

ダイバーシティ研修
このワークショップでは、多様性について学び、自分のバイアスに気づき、よりオープンで協働的な職場環境を作るためのスキルを身につけることができます。
このワークショップでは、企業に属する全ての方を対象としています。現代社会では、多様性は、ビジネスの競争力やイノベーションに欠かせない要素になってきています。多様性を理解し、お互いに尊重し、組織で活用することで、従業員の満足度やパフォーマンスを高めることができます。このワークショップでは、多様性の座学と実践でのアクティビティを通して、多様性に関する知識とスキルを深めることができます。
- 多様性に関する知識や事例を学ぶことができる
- 自分のバイアスに気づき、改善することができる
- 他者のバイアスに対して、理解や共感を持ち、対話することができる
- 多様性を尊重し、活用することで、職場の雰囲気やチームワークを向上させることができる
- 多様性を活かしたイノベーションや問題解決の能力を高めることができる
このワークショップは、多様性を理解し、尊重し、活用することで、組織内でのコミュニケーションと協働のスキルを向上させ、部署や役職の壁を越えて連携を強化し、組織全体のイノベーションや業績を向上させるための鍵を握っています。このワークショップは、多様性を活かした競争力と社員の満足度の向上を目指す企業にとって不可欠な投資です。
タイムテーブル 例 3時間

01
オープニング 約5分
02
多様な考え方 約15分
03
個々人により考え方は違う 約40分
04
多様性とは、違っている事 約10分
05
ダイバーシティ&インクルージョン 約15分
06
Break 約15分
07
アンコンシャスバイアスとは 約30分
08
自分のアンコンシャスバイアスを知る 約20分
09
過去のアンコンシャスバイアスを考える 約25分
10
クロージング 約5分